Продовжуємо разом готуватися до співбесіди!
Ми уже з тобою розібрали, де шукати вакансії, як писати резюме і супровідний лист та почали тему проходження співбесіди. (+ дати посилання на статті)
Перед тобою останній ривок: підготуватися до розмови.
Співбесіда – це діалог. Тобі ставлять питання – відповідаєш ти, ти ставиш питання – відповідають представники компанії. Хороша новина в тому, що більшість питань досить передбачувані, тому до них можна підготуватися.
Ми підібрали для тебе перелік найбільш поширених питань, які тобі може поставити роботодавець. Виділи час та подумай над своїми відповідями – це врятує тебе від паніки та розгубленості під час співбесіди.
1.“Розкажіть про себе”
Про що можна розповісти:
- де ти навчався
- чому обрав саме такий фах
- твій досвід і навички
- сильні сторони
- волонтерську та громадську діяльність
- досягнення / перемоги
- участь у змаганнях / олімпіадах / турнірах
- зовсім коротко про досвід подорожей / захоплення / риси характеру
2.“Опишіть свої слабкі сторони”
Ми рекомендуємо називати слабкі сторони, які базуються не на рисах характеру, а на твоєму досвіді і навичках. Наприклад:
- я не досконало володію пакетом програм Microsoft Office
- ніколи не користувався фото- та відеоредакторами
- ще не мав досвіду спілкування з клієнтами та продажу по телефону
- знаю англійську лише на базовому рівні
Після цього доповнюєш, що при потребі з радістю пройдеш необхідний курс чи навчання, щоб покращити свої вміння.
3.“Ким ви бачите себе через 5 років?”
Запам’ятай: роботодавця найперше цікавлять твої амбіції та бажання росту саме в їх компанії. Тому не варто казати: “Ну, я рік хочу тут у вас попрацювати, назбирати гроші і відкрити власну справу”.
Краще зосередься на рості посади. Наприклад: “Зараз я шукаю роботу кухарем, а ось через 5 років хотів би вже дорости до шеф-кухаря і навчати інших”.
4.“Чому ви пішли з попереднього місця роботи?”
Не згадуй про конфлікти з колегами, не критикуй минулого роботодавця, не переходь на особисте. Натомість можеш відповісти:
- те, чим я займався раніше, не надто мені підходить
- мені завжди хотілося займатися ось цим, тому пройшов додаткове навчання і шукаю роботу в цій сфері
- через переїзд в інше місце
- мене брали на роботу адміністратора, а по факту я виконував роботу офіціанта
5.“Чому ви хочете працювати у нас?”
Тут можеш перерахувати основні переваги, які бачиш для себе в цій компанії чи сфері діяльності. Наприклад:
- мені подобається, що ви лідер на ринку в цій галузі
- у вас хороша ділова репутація
- подобається, що ви організовуєте різноманітні соціальні проекти
- я розділяю культуру і цінності вашої компанії
А після цього можеш відверто визнати, що тобі повністю підходить графік та умови роботи, рівень оплати і зручність доїзду.
6.“Скільки ви хочете заробляти?”
Озвучуй реальну суму, не применшуй її. Якщо не орієнтуєшся, проведи дослідження, який середній рівень оплати на даній посаді в твоєму регіоні.
7.“Чому ми маємо обрати вас?”
Сфокусуйся на своїх сильних сторонах та досвіді:
- у мене є досвід роботи на даній посаді
- я маю всі необхідні знання, щоб приступити до роботи хоч завтра
- я люблю таку роботу і хочу розвиватися саме в цій сфері
- готовий прикладати всі зусилля, щоб показувати якнайкращі результати
8.“У вас є запитання до нас?”
Про що можна і треба питати роботодавця:
- який графік роботи?
- яка оплата?
- чи є випробувальний термін / стажування? чи оплачуються вони?
- що входить в твої обов’язки?
- коли та в який спосіб повідомлять про результати співбесіди?
Також можеш поцікавитися внутрішнім життям компанії і запитати про традиції компанії, спільні святкування, соціальні проекти.
Тестове завдання: залежно від твоєї вакансії, роботодавець може запропонувати пройти тест для перевірки професійних навичок.
Якщо воно занадто складне – попроси трохи більше часу, щоб подумати. А якщо ти зовсім не можеш його виконати, то чесно про це скажи. Але виходь із ситуації кмітливо! Скажи, що відповіді зараз ти не знаєш, але розумієш, де її можна знайти або до кого звернутися за порадою.
Ти не мусиш знати все, головне – вміти знайти інформацію і правильно нею користуватися.
Будь щирим під час співбесіди. Спроби приховати правду або відверто обманути вилізуть на поверхню. Це складе про тебе не найкраще враження, а також поширить погану репутацію серед інших роботодавців.
Тепер ти маєш всі знання та інструменти, щоб знайти класну роботу. Користуйся ними.
З любов’ю до справи та щирим ентузіазмом в тебе все вийде!
Бажаємо успіху та чекаємо на новини про твоє нове місце роботи!
